没有完美的工作 只有利益的权衡

即使有多年的工作经验，选择一份新工作，依然会令人非常纠结。最近，有几位在职场打拼近十年的朋友询问了我关于找工作的建议。总结一下，问题主要集中在：心态的准备、行业的选择、薪资的权衡。

总结几点选择新工作的经验，供朋友们参考：

首先，离职后，不要着急找工作。除了经济压力外，大家往往心理上会产生空挡期的焦虑，好像只有忙起来生活才在正轨上。这就容易出现没想清楚未来的发展就投入到一份新工作的情况。结果大概率是更快速的自我内卷，不仅消耗本可重新燃起的工作激情，也消耗着拓宽新领域的自信。试想一下，每份工作都在同一个行业，那下次再踏出去的勇气能有多少呢？如果没想清楚，短期做个兼职过渡一下，也是不错的选择。

其次，行业发展比平台规模更重要。只考虑大场，觉得大场更稳定的朋友要醒一醒了。正常情况下，每个行业都有四个发展周期—创业期、成长期、成熟期和衰退期。就现在的市场来看，规模≠稳定了，反而可能在逐渐下滑的衰退期。而处在成长期的行业，无论规模大小，发展均呈正增长趋势，这些行业应该是我们再择业的首选。如果可以伴随企业从成长期到成熟期，将会是对未来至少5年最好的投资。

再次，领导比外在条件重要。外在条件包括距离、环境、资源和薪资。一名优秀的领导，会给予你资源与支持，并带领你学习更高层次知识，创造更高的薪水，而不是目前能给到你什么。

最后，也是最重要的：热爱是一切的根源。只有热爱，方能坚持，并是对自己最长久的投资。能让热爱与工作结合的人，是最幸福与享受过程的。

当然，每个人的境遇不同选择标准也不同。没有完美的工作，只有利益的权衡。物有甘苦，尝之者识。文章最后，衷心祝愿每一位朋友都可以找到最适合自己的平台。