有一些你能直接控制和影响的事物,就是可控领域。

你有没有发现,我们在自己的可控领域中,自信、舒适。鉴于新的可控领域会为每个人带来新的资源、体验、甚至财富,拓宽可控领域是人生非常重要的实践。

拓宽可控领域,说起来容易,这里需要调整我们惯常的思考逻辑。如果我们总是认为,问题是由外界因素引起的,所以它不可控,那么这个想法本身就是问题所在。如果总数谴责客观因素和他人,我们就相当于自动放弃了拥有控制权的机会。抱怨和指责的行为是无法帮助我们扩宽可控领域的。

职场中,如果你只对自己的部门感兴趣,那你将是一个可控领域有限的管理者;同样,如果你不敢于承担责任,或者从不激进冒险,那你就会像一艘永远停靠在港口边的船,安全稳定,缺失去了船的意义。

如何着手开始拓宽可控领域,有以下三个实操方法:

  1. 从舒适的环境中脱离出来。这个动作本身就是拓宽的实践。踏入一个新的环境,竭尽全力获得成功之后,会觉得自己充满前所未有的活力。事实证明,我们在离开里最初的舒适环境之后,虽然每个人周期不同,但是结果都是可以逐渐适应新环境,并感到自在。
  2. 看清“问题”。一个问题之所以成为一个问题,是因为它处于我们的可控领域之外。如果我们不逃避,针对问题解决问题,那么每一个问题将变成我们的可控领地。
  3. 学会正确的提问。“我能做到吗?”绝不是一个正确的问题。我们需要确定的不是“为什么”而是“怎么做”、“我能做什么?”当然了,如果你要开启一个事业,一定要想好“为什么”在行动。
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