团队管理的“灰犀牛”：职场冷暴力 团队协作冷暴力的特点 从过程上讲：协作中的表现不会导致直接的正面的冲突，但会让你在过程中产生焦躁、怀… 继续阅读 团队管理的“灰犀牛”：职场冷暴力 发表于： 2020年9月19日 2020年10月22日 作者： 看门大爷 风清扬 分类： 团队的思考, 职场碎碎念 标签： 团队管理, 灰犀牛 发表评论: 团队管理的“灰犀牛”：职场冷暴力
