为什么大多数“复盘”都沦为了形式？ 对团队的长期发展和成长没有追求的，注定做不了好的复盘。来自 思享会 2020/03/22期线上沙龙 苏轩的观点 发表于： 2020年3月23日 2020年10月23日 作者： 看门大爷 风清扬 分类： 团队的思考, 思享会干货 标签： 团队成长, 复盘, 结果导向 发表评论: 为什么大多数“复盘”都沦为了形式？
