跳转到内容

沙棠智库

探索更优雅的工作方式,持续提升团队战斗力

  • OKR解决方案
  • 关于思享会
头像

成君

沙棠智库核心成员
17RSS订阅

成君 的帖子

996究竟有多可怕

近期,央视明确规范禁止职场996。这标志着,职场中盛行的“强制24H弹性工作制”时代即将落幕。996… 继续阅读 996究竟有多可怕

  • 发表于: 2021年9月3日 2021年9月3日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 重构认知
  • 发表评论: 996究竟有多可怕

三原则教你开一场高效的例会

畅销书作家帕特里克.M.兰西奥尼在《该死的会议》中用演绎的方式交给读者如何开一场有效的会议。强调会议… 继续阅读 三原则教你开一场高效的例会

  • 发表于: 2021年8月29日 2021年8月30日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 一些最佳实践
  • 发表评论: 三原则教你开一场高效的例会

为什么有的人职场路能越走越宽

不知道大家有没有注意到一个现象,就是在每个公司里面,总会有那么些人在当环境不景气,大多数人都在裁员、… 继续阅读 为什么有的人职场路能越走越宽

  • 发表于: 2020年12月9日 2020年12月10日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 思享会干货, 职场碎碎念
  • 发表评论: 为什么有的人职场路能越走越宽

轻松化解职场冲突

2020年,几乎半数企业都面临降薪和裁员,而且这种趋势还在继续蔓延。在产能优化和成本管控的过程中,职… 继续阅读 轻松化解职场冲突

  • 发表于: 2020年11月30日 2020年11月30日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 重构认知
  • 发表评论: 轻松化解职场冲突

关于职场中的“吐槽” 知多少

“吐槽”不等于抱怨 “吐槽”是针对被吐槽人的离谱言行和行为,用客观公正毫无争议、用通俗简短的方式回应… 继续阅读 关于职场中的“吐槽” 知多少

  • 发表于: 2020年8月11日 2020年10月24日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 思享会干货
  • 发表评论: 关于职场中的“吐槽” 知多少

沟通工作结果,是一门“艺术”

客观评价工作结果,正视“好”与“坏” “好”的工作结果是指一项工作达到或超出预计达到效果,“坏”的工… 继续阅读 沟通工作结果,是一门“艺术”

  • 发表于: 2020年7月21日 2020年10月24日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 思享会干货
  • 发表评论: 沟通工作结果,是一门“艺术”

如何应对工作失误?

心态上-积极面对 勇于承担 既然“工作失误”已成事实,就要积极面对,而不是逃避。如果是你的“锅”,要… 继续阅读 如何应对工作失误?

  • 发表于: 2020年7月13日 2020年10月24日
  • 作者: 头像 成君
  • 分类: 思享会干货
  • 发表评论: 如何应对工作失误?

分页

上一页 页码: 1 页码: 2

搜索更多内容

搜索:

内容分类

  • 一些最佳实践
  • 不神秘的OKR
  • 团队的思考
  • 思享会干货
  • 文化的力量
  • 职场碎碎念
  • 重构认知

近期发布

  • 智库速读·如何看待“精神离职”的现象
  • 风大爷问答·我是不是应该换一份工作了?
  • 沙棠周记·千万不要只盯着那些“政治正确”的长期目标
  • 摈弃居家办公的“形式主义”
  • 高效率”远程居家办公”的三个实践经验

标签热点

KPI leader OKR 人格魅力 价值 企业家 优秀的职场人 会议 会议通知 信任关系 信服 内耗 冷暴力 凝聚力 利益冲突 制度 同理心 商人 团建 团队 团队信任 团队关系 团队协作 团队建设 团队成长 团队文化 团队氛围 团队管理 困局 复盘 战略目标 效率 活动 目标管理 精神离职 绩效考核 职场 职场PUA 自我认知 跳槽 阶段目标 领头羊 领导力 高效会议 高效沟通

© 2025  沙棠智库