如何让“复盘”变得更有意义

没有意义的复盘，有两种，一是没有反思的“伪复盘”，一种是复盘之后的“经验”无法被有效利用的复盘。

因此，如何让复盘变得更有意义，有下面几个小建议可以参考：

营造适当的仪式感

适当的仪式感,有助于区分日常工作氛围，有利于在复盘时换一种心态和思维，跳出以往圈子，从更多的视角进行回顾和反思。

OPEN的心态和氛围

复盘时的主导人表现比较关键，需要能够传递正确的信息，如：侧重于经验的分析推演，而非结果好坏的评判，绩效的好坏，去辅助调整open的心态和氛围。

复盘的“经验”需要被应用

每次复盘后的产出（经验，计划等）需要及时的被应用，避免陷入复盘结束就完全结束了的误区，复盘只是下一轮工作的开始。

合理的复盘流程

在复盘主导人的影响之外，复盘流程可以更简单直接的传递复盘的重心，有一个好的复盘流程可以事半功倍。