为什么我们越来越讨厌“团建”
吃饭、打牌、KTV，模式化的团建之后，我还是不知道隔壁桌的那个姑娘叫什么 一位不知道团建意义何在的职… 继续阅读 为什么我们越来越讨厌“团建”
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你有没有灵光乍现的时刻？
协作方式越简单，效率越高
当今绝大部分的公司运营都离不开团队的协作，而协作的效率，则取决于协作的方式。 方式越简单，过程中的信… 继续阅读 协作方式越简单，效率越高
“奖惩分明”是对leader的考验
“奖惩分明”是对一个团队Leader最基本的要求。来自 思享会 2020/07/26期线上沙龙 的观点
“令人信服”是对Leader的基本要求
“信”，是团队对Leader品行的评判 人无信不立，对于一个团队的Leader来说，这句话更贴切。 … 继续阅读 “令人信服”是对Leader的基本要求
会议是否有价值的判断标准
一个会议是否有价值的判断标准，并不是会议的流程有多么完善，参会人讨论的有多么“积极”和“热烈”， 而… 继续阅读 会议是否有价值的判断标准