职场的会议现状背后的原因
每天工作8小时，其中开会6小时 不是在开会，就是在去开会的路上 领导的“说三点”，原来真正含义是说到… 继续阅读 职场的会议现状背后的原因
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知食分子 的帖子
需要反思，但不要过度反思
常见并不代表着合理，应该反思的是职场PUA的始作俑者。
Vol.10/17 教你如何识别职场PUA
我们每一个人在职场中都值得被尊重和善待
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职场PUA的“前世”与“今生”
“职场PUA”一直都存在，是我们不自知 10/17沙棠思享会观点 “PUA”的来源和发展 PUA全称… 继续阅读 职场PUA的“前世”与“今生”
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VOL.10/17 如何应对“职场PUA” 最佳实践
准确识别“职场PUA” 要想更好的应对“职场PUA”的前提，是要准确识别它。需判断的是“个人能力”的… 继续阅读 VOL.10/17 如何应对“职场PUA” 最佳实践
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团建究竟在干嘛？
如果团建无法达到激励的目的，让团队更加和谐有凝聚力也是好的
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VOL.09/19 怎样才能有一场“好”的团建
团建是一块“试金石”，好的团建不仅可以增进协作，还可以增加归属感，提升凝聚力
“4”步法搭建团建活动机制
好的团建能增强归属感
为什么我们越来越讨厌“团建”
吃饭、打牌、KTV，模式化的团建之后，我还是不知道隔壁桌的那个姑娘叫什么 一位不知道团建意义何在的职… 继续阅读 为什么我们越来越讨厌“团建”
VOL. 06/28 成为令人信服的Leader最佳实践
得人心者，得天下