频繁跳槽，是不就废了？

“我从毕业后到现在工作了4年，换了5份工作，现在，这个工作隐隐约约好像还是一个火坑…我接下来该怎么办？如果跳槽，还能找到好工作吗？”

来自2020/11/21期沙龙小伙伴的另一个疑问

随着时代的创新和变化速度越来越快，发现身边的小伙伴们换工作的速度也在加快，工作5年平均换2-3份工作的成为家常便饭，而像引文中的小伙伴工作4年换了5份的，的确有些频繁。

不可否认的一点是，频繁跳槽的背后，先不管你是什么原因造成的，在用人单位眼里，第一印象大概率就是稳定性弱，所以不同程度的都会影响到求职，尤其是高级一点的岗位。

如果频繁跳槽已成事实，是不是就废了呢？就没有机会找到好工作了呢？

也没有想象中那么糟糕，仔细分析频繁跳槽背后的原因，发现它其实是把双刃剑。

如果是因为你自身有明确且清晰的职业规划，才会选择跳槽，而每一次跳槽的结果都是向你的职业规划更迈进一步，那么这样的频繁跳槽是能够被接受的。而且在寻求下一份工作机会时，兴许这也是你的一个优点，毕竟对自己职业生涯有清晰规划的人不会差到哪儿去。

如果你是因为还不清楚自己想要的是什么，先别着急跳槽，因为盲目的跳没有任何意义，只会是从一个坑跳入另一个坑，到头来让自己越来越被动。不如借此契机先能明确自己的职业规划，关于如何做可参考《职业规划最佳实践》一文。

当你有了明确的职业规划后，还惊喜地发现现有的工作还在职业规划的轨道上，非常建议你在现有工作岗位上继续沉淀，提升自己，努力做出出色的成绩，积累更多有价值的经验。

职场中，走了弯路不可怕，可怕的是在弯路上越走越远。及时调整目标和方向，为时不晚。