拓宽你的可控领域
有一些你能直接控制和影响的事物，就是可控领域。 你有没有发现，我们在自己的可控领域中，自信、舒适。鉴… 继续阅读 拓宽你的可控领域
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成君
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风大爷带你重构职场认知系列，不同的视角，重新建立对团队、工作、发展的整体认知
你曾“假装学习”过吗？
如果你清晰的知道你做的事情是实现自己人生职业规划的必要组成部分时，而且你还非常明确备考策略时，你大概率不会去 “假装学习”
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开茶馆的小姐姐
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OKR前，3个关键准备
OKR前，必须把握的一个“核心”，坚持的一个“原则”，组建一支靠谱的“项目团队”
什么是真正的学习力？
学习力映射出的不就是解决问题的能力吗？
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开茶馆的小姐姐
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生活不是一场马拉松
大约两年前，“VUCA时代”这个词开始在80后这代职场人中流行。在每个人都被VUCA时代的不确定性洗… 继续阅读 生活不是一场马拉松
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成君
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如何帮助团队持续成长？
团队本身的发展和成长，很容易被leader们所忽视，事实上，团队本身的成长才是一切的根本。
切忌把指标当目标
先思考一个问题：每个月，销售团队都需要定指标。如果指标基数是500万起，那定530万或560万，这两… 继续阅读 切忌把指标当目标
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成君
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如何帮助团队反“熵增”
对于一个团队而言，从制度和文化建立，经历一段时间的运行，必然走向效率低下、机制僵化、成长缓慢、创新能力下降
打造团队文化必知123
职场中，众多团队基于先生存后发展的原则，起初并不重视团队文化的共识建设，抓个正能量的词就标榜是自己团… 继续阅读 打造团队文化必知123
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成君
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只有你自己变好了，你周围的一切才会好
请不要你觉得，因为你觉得对的不一定是对的
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开茶馆的小姐姐
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