一些最佳实践归档 - 第2页共3页

VOL.08/30 如何应对“加班文化”

面对加班的危机和困局，无论怎么应对，持续提升自身的能力和价值是永恒的主题。来自思享会 2020/08/30期线上沙龙的最佳实践

作为leader有责任带领团队越来越好来自思享会 2020/08/30期线上沙龙的最佳实践

处理不同性质的团队冲突讲究策略和方法来自思享会 2020/08/23期线上沙龙的最佳实践

实现团队对“冲突”处理的真正认同，是一个leader的必修课，来自思享会 2020/08/23期线上沙龙的最佳实践

面对突入其来的“新”任务，接受与否，是一件需要认真对待的事情，来自思享会 2020/08/16期线上沙龙的最佳实践

对选择“多做”的事情有着清醒的认知，是一个成熟的职场人的修养。来自思享会 2020/08/16期线上沙龙的最佳实践

“奖罚”规则本身的内容需不断迭代和改进，不变的是制定的方法论和原则始终不变。来自思享会 2020/07/26期线上沙龙最佳实践

用最简单实用的方式，做最有效的奖罚。来自思享会 2020/07/26期线上沙龙最佳实践

得人心者，得天下

作为团队Leader，如何与团队建立信任，可以参考以下几点方法