会议是否有价值的判断标准
一个会议是否有价值的判断标准,并不是会议的流程有多么完善,参会人讨论的有多么“积极”和“热烈”, 而… 继续阅读 会议是否有价值的判断标准
探索更优雅的工作方式,持续提升团队战斗力
一个会议是否有价值的判断标准,并不是会议的流程有多么完善,参会人讨论的有多么“积极”和“热烈”, 而… 继续阅读 会议是否有价值的判断标准
我们可以通过该模板,更清晰的控制会议后的跟进事项。
如果会议不能高效且可跟进,那这个会议毫无意义。来自 思享会 2020/04/25期线上沙龙 的观点
作为会议组织者,需要在会议开始前,将相关信息同步给相关方,,提高会议质量与效率。
职场人的时间,不应该浪费在开会和开会的路上
知其然方能规避
相信没有人天生愿意去制造职场冷暴力,让自己不快乐。 来自 思享会 2020/04/12期线上沙龙 的观点
来自 思享会 2020/04/12期线上沙龙 的最佳实践
作为团队的Leader,应避免团队文化走向不可挽回的深渊 来自 思享会 2020/04/12期线上沙龙 的最佳实践
团队协作中的职场冷暴力尤为普遍 来自 思享会 2020/04/12期线上沙龙 的观点