团建究竟在干嘛？
如果团建无法达到激励的目的，让团队更加和谐有凝聚力也是好的
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知食分子
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VOL.09/19 怎样才能有一场“好”的团建
团建是一块“试金石”，好的团建不仅可以增进协作，还可以增加归属感，提升凝聚力
团队管理的“灰犀牛”：职场冷暴力
团队协作冷暴力的特点 从过程上讲：协作中的表现不会导致直接的正面的冲突，但会让你在过程中产生焦躁、怀… 继续阅读 团队管理的“灰犀牛”：职场冷暴力
“4”步法搭建团建活动机制
好的团建能增强归属感
为什么我们越来越讨厌“团建”
吃饭、打牌、KTV，模式化的团建之后，我还是不知道隔壁桌的那个姑娘叫什么 一位不知道团建意义何在的职… 继续阅读 为什么我们越来越讨厌“团建”
作秀式加班毫无意义
作为一个有思想的职场人来说，不值得在“作秀”这类事情上浪费时间和生命。来自 思享会 2020/08/30期线上沙龙 的观点
996、007、这些加班健康吗？
不可否认很多公司996、007式的加班司空见惯，真的存在就合理吗？ 来自 思享会 2020/08/30期线上沙龙 的观点
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作者：
开茶馆的小姐姐
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VOL.08/30 如何应对“加班文化”
面对加班的危机和困局，无论怎么应对，持续提升自身的能力和价值是永恒的主题。来自 思享会 2020/08/30期线上沙龙 的最佳实践
Leader是破解加班困局的关键
作为leader有责任带领团队越来越好 来自 思享会 2020/08/30期线上沙龙 的最佳实践
“冲突”对团队有什么好处？
团队中的“冲突”处理的好，坏事变好事 ，来自 思享会 2020/08/23期线上沙龙 的观点